Управление символами

Настоящая статья посвящена, с одной стороны, очень известным и вполне понятным вещам: флагам, гербам, логотипам, униформе, атрибутике, гимнам и т.п., а в том числе, их появлению и отсутствию.

С другой стороны, большинство коллег вряд ли серьезно задумывались над глубинным смыслом существования и удивительной выживаемостью данных явлений на протяжении всех эпох исторического развития человеческого общества.

Ну а их связь и значение в современном бизнесе, экономике и политике, как «концентрированном  выражении экономики», вообще, по-видимому, до сих пор остается «за кадром».

Место таких сложно осязаемых сущностей как знаки, символы, мифы, выражаемые языками в современной практике управления и является предметом настоящего рассмотрения. Рассуждения на эту тему будут опираться на математическое определение интеллекта.

С другой стороны, попытка представить настоящее изложение в более строгой научной форме резко ограничивает потенциальную аудиторию до специалистов гуманитарного профиля, а автору хотелось, прежде всего, адресоваться к менеджерам, среди которых, как минимум, половина специалистов технического профиля.

Комментировать | В избранное (0) | Ссылка на статью | Просмотров: 126

Какой партии нам не хватает и чего не хватает нашим партиям - с точки зрения специалиста по системам управления. 

Избирательный процесс достиг своего апогея и перешагнул его.

Десятки партий, сотни партийных деклараций.
Хватает ли нам представленных партий?

По количеству, наверняка, хватает, а вот по качеству?

Интересует ли этот вопрос специалистов по системам управления?
– Безусловно, если речь идет о серьезных системах управления!

Управление крупными базовыми промышленными предприятиями, холдингами, отраслями промышленности прямо связано с политическим процессами.

Комментировать | В избранное (0) | Ссылка на статью | Просмотров: 345