Главная arrow Статьи   
06.02.2012   
Меню
Главная
Новости
Фото галерея
Статьи
Нормативные акты
Поиск
Ссылки
Карта сайта
Контакты
Блог (все разделы)
RSS экспорт
Площадка sklad-shtabeler.ru - штабелеры паллетные; гарантия качества.
Избранное
Advertisement

Карьера умерла – да здравствует Карьера! печать e-mail
Сергей Корнеев
 
  

Карьера умерла – да здравствует Карьера!

 

«Выживают не самые сильные
и не самые умные виды – выживают те,
которые быстро приспосабливаются к изменениям».

Чарльз ДАРВИН

В последнее время существенно возрос общественный интерес к вопросам управления индивидуальной карьерой.

Причиной этого является большая динамика изменений в организации современного бизнеса и, соответственно, изменений на рынке труда.

 

Комментировать | В избранное (0) | Ссылка на статью | Просмотров: 1761

Продолжение...
 
Современный маркетинг как объект управления печать e-mail


Современный маркетинг как объект управления

Анализируются возможные подходы к организации и управлению маркетингом в условиях кризиса. При этом предполагается, что изменения в организации маркетинга вполне могут пережить кризис и закрепиться в перспективной бизнес-практике.

В настоящее время публикация чего-то нового и содержательного в области организации управления бизнесом является совсем непростой задачей.

Тем более, если это относится к маркетингу, базирующемуся на фундаментальных работах Филиппа Котлера («Основы маркетинга»,1984) и Майкла Портера («Конкуренция»,1999).


Хотя, стоя на таких «китах», можно сосредоточиться и на деталях… Большинство основополагающих работ по маркетингу созданы в конце прошлого века в развитых странах мира в период относительно стабильного экономического роста.

Начало же нового века принесло бизнесу потрясения такой глубины и масштаба, что резонно ожидать их влияния в ближайшие годы на всю практику организации и управления деятельностью компаний и правительств.

И это происходит на фоне растущей озабоченности тем, что глобальный экономический кризис из временной категории имеет все шансы перейти в перманентный статус.

Это означает, что мероприятия по рационализации деятельности компаний постепенно будут закрепляться в качестве рутинной бизнес-практики.

Основные реакции приспосабливания бизнеса в условиях кризиса — это резкое сокращение непроизводительных статей бюджетов, сокращение производства и последующие жесткие бюджетные ограничения.

Комментировать | В избранное (0) | Ссылка на статью | Просмотров: 2023

Продолжение...
 
<< В начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > В конец >>

Всего 1 - 2 из 15

Случайная новость
  
  
Компания Matsushita Electric Industrial Co., основанная в 1918 году и владеющая брендом Panasonic, будет официально переименована в Panasonic Corporation.

Решение принято на встрече акционеров компании и должно получить окончательное одобрение Совета директоров в июне этого года.

Само знаменательное событие произойдет 1 октября 2008 года.

«Несмотря на то, что компания сменит свое название на имя глобального бренда, философия компании и ее принципы, заложенные основателем Matsushita Коносуке Матсушита, останутся неизменными», - прокомментировал перемены Фумио Охтсубо, президент Matsushita Electric Industrial.
 
Продам очиститель/ ионизатор воздуха bork DVD-плеер Samsung.

Advertisement
Выбираем этикетку
Вокруг Света

Портал Вокруг Света

Последнее
Популярное
Качество сайта

ETIKETKIUA.COM - этикетки для дизайнера © 2012
Вверх страницы